Après des études initiales dans les relations internationales, j’ai mené ma carrière pour des sociétés étrangères pendant 8 années.
Durant cette période, je répondais présente à des demandes de bénévolats de jury d’examen. Ce qui a développé en moi une curiosité dans la relation humaine.
Ce fut, par la suite, une vocation évidente.
Durant plus de 12 années, j’ai alors, créé et animé deux Entreprises d’Entraînement Pédagogiques (www.euroentent.net) dans lesquelles j’ai formé avec succès un public du secteur tertiaire pour le compte de différents prescripteurs État et Privés. J’ai ensuite rejoint la Direction Académique pour créer une cellule de qualification en alternance dans le secteur Industriel porteur d’emplois. Cela m’a permis de me rapprocher des entreprises artisanales, des TPE et des PMI. J’y ai aussi compris l’utilité du rôle des Chambres de Commerces et des OPCA, dans la promotion et le développement de la formation tout le long de la vie.
Après une rupture de contrat en 2005, j’ai décidé de « voler de mes propres ailes » en créant ADDENDA.
Certifiée en coaching, j’accompagne des salariés vers un changement de vie professionnelle ou vers une estime, affirmation et confiance en soi. Je développe également des formations dans le secteur du management, la conduite de projet ou la cohésion d’équipe pour laquelle je suis certifiée M.B.T.I.®
Et, parce-que je rencontre de plus en plus de salariés, de tous niveaux hiérarchiques, épuisés par leur travail et leur environnement professionnel, je me suis formé à «l’humanitude» et à la bienveillance au travail. Pour ensuite répondre aux demandes d’accompagnements aux risques psychosociaux afin d’aider chacun à mieux gérer son stress.
Et puis, convaincue que les groupements représentent la clef de l’entraide, j’ai créé et animé des réseaux de chefs d’entreprises, l’un vers une démarche citoyenne sous forme de parrainage de jeunes en recherche d’emploi et l’autre vers le coaching aidant à rompre l’isolement de chefs d’entreprises artisanales ou de TPE.
Si les formations, présentées dans ce site, ne conviennent pas tout à fait à vos objectifs, une réponse sur mesure vous est alors proposée.
Bonne lecture et au plaisir de vous rencontrer !
Merci à Charlotte BOSSCHAERT, d'avoir si gentiment illustré ce site
MES CERTIFICATIONS et DIPLOMES :
• Construire l'égalité entre hommes et femmes - CORIF Formation - Mars 2023
• Développer le dialogue commun employeur/Employé.e et la parité au travail – INTEFP Juin 2021
• Manager un collaborateur en situation de handicap – CFHB Mars 2020
• Création de Digital Learning – Évolution à La madeleine – Août 2018
• Licence professionnelle de Guide Conférencière – Université d’Artois - 2016
• Formée au Brain Gym, niveaux 1 à 3 - Centre SYNERGIN à Sainghin en Weppes - 2015
• Certifiée I.I.P.R. (Inventaire des Intérêts Professionnels) Central Tests Paris - 2013
• Certifiée M.B.T.I. (Myers and Briggs Typology Indicator) – OPP Paris - 2012
• L’ « Humanitude » ou la « Bientraitance « au travail – IRTS de Lille - 2011
• Les clefs du coaching – Ecole COACHING WAYS à Bruxelles/Lille - 2008
• Les pratiques d’Orientation, de Bilan et d’Evaluation – C.I.B.C. OPTIMUM à Lille - 2001
• Les pratiques de la communication par les techniques de la Programmation Neuro Linguistique et de l’Analyse Transactionnelle – La CATHO à Lille - 1998
• Spécialiste des Relations Commerciales avec l’Etranger – ISCID à Dunkerque – 1993
• Diplôme Universitaire de capacité en langue italienne - 1992
• First Certificate in English – De Havilland College Londres - 1982
• Brevet de Technicien du Tourisme – Lycée Gaston Berger à Lille - 1981.
QUELQUES REFERENCES :
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FORMER au MANAGEMENT DE COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP : ENEDIS sièges régionaux Lille, Paris Lyon. DECATHLON EXCHANGES à Villeneuve d’Ascq. |
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MANAGEMENT / COMMUNICATION/GESTION DES CONFLITS / GESTION DU STRESS : Cadres de santé des Centre hospitaliers des Hauts de France pour le compte de l’ANFH – Le bailleur social Lille Métropole Habitat – Décathlon à Villeneuve d’Ascq – L4M à Lille |
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SEMINAIRE DE COHESION D’EQUIPES : Le CODIR de la CPAM de Calais – Le Bailleur social SOGINORPA à Lens – La DIRNORD siège à Lille – Le Groupe SUEZ à Paris – CARGILL à Haubourdin – Le Ministère de la Justice des Hauts de France |
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FORMATION DE FORMATEURS-TRICES) OCCASIONNEL-ELLES : pour les agents des Conseils Départementaux du Nord à LILLE et du Pas-de-Calais à ARRAS – Le Conseil Régional des Hauts-de-France et agents de la fonction publique territoriale pour le CNFPT des Hauts de France |
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FORMER et ACCOMPAGNER AU DIALOGUE SOCIAL dans le cadre de la loi du 1er janvier 2018, pour la mise en place d’un CSE pour les entreprises de plus de 11 salariés. ADDENDA étant retenu par l’INTEFP (Institut National du travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) pour l’accompagnement des entreprises vers un dialogue commun. |
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LA GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : Les TPE/TPI – PME/PMI adhérentes à OPCALIA Haut de France (convention biannuelle sur sélection appel d’offres) – Association l’ARCHE à Wambrechies – La SSII ALL4IT à Villeneuve-d’Ascq – NOCIBE à Villeneuve d’Ascq |
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COACHING COLLECTIF et INDIVIDUEL : LE Club d’Entrepreneurs E6 à Lille – Des cadres dirigeants de la Générale de Santé à Douai – Cadres/Managers de LA POSTE de la métropole lilloise – Cadres chez Décathlon à Villeneuve d’Ascq |
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PRESTATAIRE FONGECIF/CPF Hauts de France pour l’accompagnement en bilan de compétences de 2009 à 2020 date de la création du CPF. Organisme enregistré au Compte Personnel de Formation. |
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PRESTATAIRE ACCOMPAGNEMENT EN BILAN DE COMPETENCES Lille, Dunkerque, Calais et Boulogne pour accompagnement en reconversion professionnelle de licenciés économiques avec les cellules CSP Etat. |
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AIDE AU RECRUTEMENT DE CONDUCTEURS RECEVEUR pour TRANSPOLE à Marcq-en-Baroeul dans le cadre du nouveau plan bus.
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INTERVENTION PEDAGOGIQUE ICAM « Problem Based learning » en langue anglaise Business Strategy - Be an entrepreneur -Team and SMART.E. et à la Faculté des sciences humaines Arras dans le domaine de “La créativité entrepreneuriale » de Guide conférencier.ère. |
FICHE SIGNALÉTIQUE
Responsable signataire : Sophie CHICHE
Téléphone : 06.65.56.88.48.
Identifiant SIREN : 512 106 634 - Identifiant SIRET : 512 106 634 000 11
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 31 59 07031 59 auprès du Préfet de région de Nord-Pas de Calais
Code A.P.E./N.A.F. : 7022Z
Organisme non assujetti à la T.V.A.
Assurance R.C. : Enregistrée sous le numéro 2382508B à la MAIF 79038 Niort
Références bancaires : Crédit Agricole Nord de France.
