Coaching - Bilan de compétences - Formation
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RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Qu’elle soit désirée ou « forcée » (ennui, licenciement, pression, burn out…?), la reconversion professionnelle représente souvent un mélange de désir et de peur du changement. Pourtant, qui n’a jamais rêvé de changer ? De tout plaquer ? De tout recommencer ? Quelque soit le « starter », le changement professionnel est toujours le résultat d’un travail préalable à l’accessibilité au changement.

Thèmes abordés

Ma personnalité : Qui suis-je ? Mes aspirations, mes rêves, mes désirs, mes envies ?
Ma carrière : Ce que j’ai réalisé jusqu’à présent. Mes compétences professionnelles et extra-professionnelles. Ma curiosité, mes atouts et mes valeurs
Détermination des choix professionnels : A travers la description des fiches métiers de branches professionnelles
La réalité du marché du travail : Adapter ses aspirations professionnelles au marché de l’emploi
Investigation professionnelle : Rencontrer et échanger avec des professionnels assurant le métier désiré
Recherche de formation : Si besoin, recherche de la ou des formations pouvant répondre à la certification ou à la qualification de l’objectif professionnel
Technique de recherche d’emploi : Savoir rédiger les outils promotionnels de sa candidature
Se construire un réseau : Inventorier son environnement afin de se construire un réseau ouvrant les portes de l’emploi recherché. S’informer sur les opportunités d’offres dites « cachées »
Recherche des offres d’emploi : Connaître les différents supports d’offres d’emploi
Rencontres régulières jusqu’à la signature d’un nouveau contrat de travail ou d’une formation qualifiante/certifiante.

Durée

Sur une durée de 6, 12 mois ou jusqu’à un résultat probant de reconversion, l’accompagnement se programme en différentes phases.

CONFIANCE EN SOI ET GESTION DU STRESS

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Rester soi-même en toute circonstance, s’affirmer pour être entendu et respecté.
Gérer les tensions dues au stress.

Durée

3 jours

CONTENU

JOUR 1 : MA PERSONNALITÉ
> Mon auto évalution
> Me connaître
> Me comprendre à l’aide du M.B.T.I ®

JOUR 2 : MES ÉMOTIONS ET LE LÂCHER PRISE
> Les rôles du cerveau gauche et droit
> La définition de l’émotion
> Le langage de la girafe
> Les réactions corporelles de l’émotion
> Exercices corporelles de lâcher prise
> Les 4 positions de vies
> Les drivers

JOUR 3 : MON AFFIRMATION
> Ma carte du monde
> Ma ligne de vie
> Mes ressources

LA COHESION D’EQUIPE

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Accompagnement vers une meilleure connaissance de soi. Découvrir les comportements, différences et complémentarités que compose une équipe de travail.  Découvrir sa différence et sa valeur ajoutée.

Durée

2 jours

CONTENU

JOUR 1 :

> La découverte de son type M.B.T.I ®
> La validation de son portrait de personnalité
> L’évolution de son type, son potentiel de développement

JOUR 2 :

> Positionnement sur la table des types
> La dynamique des types dans la cohésion d’équipe
> Comprendre le fonctionnement de son équipe à travers l’ensemble des types
> Association de la perception et du jugement

ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE

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A l’aide de questionnaires de personnalité et d’inventaire d’intérêts professionnels, nous élaborons un bilan d’orientation scolaire et/ou professionnel selon vos choix, envies et aspirations.

Thèmes abordés

Rencontres individuelles dans le but de cerner vos aspirations personnelles et professionnelles.
Questionnaire de personnalité M.B.T.I.® et « Atouts orientations ».
Rencontres métiers pour validation du projet d’orientation.

Durée

4 à 8 heures sur 2 à 4 semaines consécutives.

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